微信发送离职通知通常可以，但需符合公司规定。依据《劳动法》等，若公司规定明确离职通知方式，需按此执行以确保合法有效。未按规定方式通知，可能影响离职手续办理及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫微信发离职通知可行。操作如下：1. 查阅公司规定，有无明确通知方式；2. 若无规定，微信正式通知领导或人事，保留记录；3. 确保信息准确、礼貌，并询问后续手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职通知方式需根据公司规定或双方约定确定。有明确规定则按规定，无则微信通知也合法。选择时需考虑公司习惯、沟通便捷性及法律效力。
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