离职申请应提前30天交。依据《劳动合同法》，辞职需提前30日以书面形式通知用人单位，否则可能影响劳动关系解除的有效性及工资结算。未按规定提前通知，用人单位有权拒绝办理离职手续，可能造成不良记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职申请常见处理方式为提前30天书面通知或协商一致。选择时需考虑个人情况与单位规定，若单位无过错，则应按法律规定提前30天通知；若双方能协商一致，也可选择即时解除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需提前。操作如下：1. 正常情况下，提前30天书面通知用人单位；2. 若单位有过错，如暴力威胁、欠薪等，可立即解除；3. 双方协商一致，可即时或约定时间解除。注意保留通知证据，确保离职流程顺畅。
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