学校一次性扣完13个月工资，是否违反法律？
金华市婺城区取保候审律师
2025-04-19
学校一次性扣完13个月工资违法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得随意克扣。若被克扣，可能影响教师生活及工作积极性，甚至导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遭遇工资被扣，常见处理方式有投诉与仲裁。可向教育部门、劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时，考虑效率与专业性，劳动仲裁更具法律效力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学校扣工资违法。处理方式：1.向教育部门投诉，说明情况并提供证据；2.向劳动监察部门举报，请求调查处理；3.申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料。根据具体情况选择合适方式，维护自身合法权益。
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