未满16岁被骗工作举报老板怎么处理

未满16岁被骗工作可举报老板，但需视情况处理。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗数额较大构成犯罪，但未满16岁不负刑事责任。若不及时处理，可能导致更多未成年人受害，老板可能继续违法。
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未满16岁被骗工作应举报。具体操作：1. 收集工作证据，如合同、工资单等；2. 向当地劳动监察部门举报老板违法行为；3. 寻求法律援助，了解未成年人权益保护；4. 若涉及诈骗，报警并提供证据，由法定代理人协助处理。
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未满16岁被骗工作，可从法律和劳动保护角度处理。应先向劳动监察部门举报，同时寻求法律援助；若涉及刑事诈骗，需报警并由法定代理人参与处理。选择处理方式需考虑证据充分性及未成年人保护。