在你去劳动局投诉时，为了证明你的工作情况，你需要准备一些关键材料。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，你应提供与台球厅存在劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、同事证言等。同时，还需准备你工作天数的相关证据，如入职表、离职证明或你与雇主之间的沟通记录。这些材料将有助于劳动局了解你的情况，并为你争取应得的工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，台球厅不支付工资的行为是违法的。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，台球厅应当支付你工作期间的工资，不得无故拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了投诉和仲裁，你还可以尝试以下途径解决工资问题：首先，与台球厅负责人进行友好协商，明确表达你的诉求；其次，如果协商无果，可以考虑寻求当地工会或法律援助机构的帮助，他们可能为你提供法律咨询或调解服务。这些途径在不同情况下可能为你提供不同的解决方案。
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