离职后绩效工资应依法支付。依据《劳动法》等规定，单位需按时支付工资，逾期不付需加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职绩效工资处理可投诉或仲裁。选择投诉可向劳动监察部门，快速解决；选择仲裁则向劳动仲裁部门，适用于复杂争议，更具权威性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职绩效工资需追讨。操作：1. 保留证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察部门投诉，要求限期支付；3. 若未解决，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 必要时可诉诸法院。
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