月休两天不合法。依据《劳动法》，劳动者每周应至少休息一日，月休应不少于四天。长期不足额休息，可能影响员工健康，降低工作效率，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月休两天不合法。应对方式：1.与雇主沟通，要求按法律规定安排休息；2.若沟通无果，收集证据，如工时记录；3.向劳动监察部门投诉，提交证据，要求调查处理；4.必要时，可寻求律师帮助，提起劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对月休两天，可投诉或协商。建议先与雇主沟通协商，若无果则向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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