吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/13

    25

    小孩在幼儿园受伤赔偿多少

    赔偿数额需依当地物价及伤害程度定。依据《侵权责任法》等相关法律,赔偿涵盖医疗费、护理费等。不及时处理可能导致赔偿纠纷,影响孩子权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或诉讼。可先与幼儿园协商,达不成一致时再通过法律途径解决,根据伤害情况和证据选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿需协商或诉讼。具体操作:1. 收集医疗记录、费用清

  • 08/13

    25

    被同事在公司打了不严重,报警该如何描述情况?

    被同事打可报警,需详细描述事件。依据《治安管理处罚法》,对方或受拘留罚款。不及时处理,可能导致事态升级,影响工作环境和个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被同事打,应报警。操作:1.立即报警,清晰描述时间、地点、人物及经过;2.保留证据,如监控、伤痕照片等;3.若符合工伤,向单位提出工伤认定申请,单位未提则自己申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被同事

  • 08/12

    25

    离职通知微信发送可以吗

    微信发送离职通知通常可以,但需符合公司规定。依据《劳动法》等,若公司规定明确离职通知方式,需按此执行以确保合法有效。未按规定方式通知,可能影响离职手续办理及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 微信发离职通知可行。操作如下:1. 查阅公司规定,有无明确通知方式;2. 若无规定,微信正式通知领导或人事,保留记录;3. 确保信息准确、礼貌,并询问后续手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

  • 08/12

    25

    企业倒闭不缴纳医疗保险可以吗

    企业倒闭不能免除医疗保险缴纳责任。依据《社会保险法》,企业应为员工缴纳社保,含医疗保险。不缴纳可能导致员工医疗保障缺失,影响员工权益及健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 企业倒闭需续缴医保。操作如下:1. 确认企业是否已办理医保变更;2. 若未办理,前往社保局咨询个人续缴流程;3. 按流程完成个人医保缴纳,确保医疗保障不中断。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 08/12

    25

    四级军士长转业退伍费多少

    四级军士长转业退伍费因多种因素而异,无法一概而论。分析:四级军士长转业退伍费的计算涉及服役年限、军衔等级、基本工资、地区补助等多个方面。根据《退役士兵安置条例》等规定,退伍费的具体数额需综合考虑上述因素,并由相关部门进行计算和发放。因此,无法直接给出具体的退伍费数额。提醒:若退伍费计算出现显著不公或争议较大的情况,可能表明问题比较严重,建议及时寻求专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 咨询

  • 08/12

    25

    大学生单招录取后,打工并购买社保对应届生身份有无影响?

    单招录取后打工并购买社保,可能影响应届生身份。分析:从法律角度看,应届生身份通常与是否完成学业及毕业时间相关。购买社保一般意味着建立了劳动关系,可能被视为已就业,这与应届生的未就业状态相悖。部分招聘或政策对应届生有特定要求,如未签订劳动合同、未缴纳社保等。提醒:若发现因打工和购买社保导致失去应届生身份,进而影响就业、升学或享受相关政策优惠,问题较为严重,应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作

  • 08/12

    25

    某某是否允许使用结婚证查询开房信息?

    公安局通常不允许仅凭结婚证查询开房信息。分析:从法律角度来看,个人的住宿信息属于个人隐私范畴,受法律保护。除非有合法的调查权或经法律程序授权,否则任何机构或个人都无权随意查询他人的开房信息。结婚证虽然是夫妻关系的法定证明,但并不构成查询他人隐私信息的合法依据。提醒:如果发现有未经授权查询个人隐私信息的情况,可能涉及违法行为,应及时向相关部门举报并寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.依法申请查询:

  • 08/12

    25

    交了19年养老保险个人账户七万每个月能领多少60岁退休

    养老金数额需综合考虑多因素,无法直接给出确切数字。分析:养老金的领取金额受个人缴费年限、缴费金额、退休年龄、当地平均工资水平等多重因素影响。您已缴纳19年养老保险,个人账户余额7万,60岁退休,这些因素将共同决定您的养老金数额。具体计算需依据当地社保政策。提醒:若退休后养老金数额远低于预期,且影响基本生活,可能表明存在计算错误或政策理解偏差,应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:法律角

  • 08/12

    25

    未成年人差点遭受性侵害,该如何是好?

    未成年人差点遭性侵,虽无证据也应报警。依据《刑法》,强奸罪可处三年以上十年以下有期徒刑,幼女受害更从重。不及时处理,可能使犯罪者逃脱法律制裁,对受害者造成二次伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年人遇性侵威胁,常见处理是保存证据并报警。若无直接证据,可寻求专业机构如心理咨询、法律援助等帮助,根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年

  • 08/12

    25

    由于个人原因,公司损失了该如何扣除我的工资?

    由于个人原因造成公司损失,公司可扣除工资,法律依据为《工资支付暂行规定》第十六条。公司可按照劳动合同的约定要求员工赔偿损失,并从其工资中扣除;若情节严重,公司也可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可解除劳动合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 因个人原因公司损失,公司可扣工资。依据《工资支付暂行规定》,公司可要求员工赔偿损失,并从工资中扣除;若不

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