某某撤场协调其他岗位怎么办

售楼部撤场应首先与单位协商调岗。依据《劳动合同法》，单位需与劳动者协商一致变更合同，否则劳动者有权拒绝。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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售楼部撤场调岗，需协商。操作如下：1. 与单位沟通，表达调岗意愿，协商具体岗位；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动部门投诉，或提起劳动仲裁，维护自身权益。
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售楼部撤场协调岗位，常见方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与单位友好协商；协商无果时，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。