在某公司被要求去另一家厂实习，一个月后会调

是否会调回本公司需视具体情况而定。依据《劳动法》相关规定，调岗需公司与实习生协商一致，或基于实习生不能胜任等合法理由。若公司无故不调回，可能构成违约，影响实习生权益。
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能否调回需具体分析。操作如下：1.与公司人事沟通，了解调岗原因及调回时间；2.若公司拒绝调回且无正当理由，收集证据，如实习合同、沟通记录；3.向劳动监察部门投诉，或咨询律师准备仲裁材料，必要时提起劳动仲裁。
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处理此问题常见方式有协商、投诉、仲裁。首先应与公司协商，明确调岗事宜；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。