试用期内如果休产假，试用期会延长吗？

试用期内休产假，试用期不会延长。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受产假权益，试用期员工也受此法律保护。若单位因产假延长试用期，可能面临法律风险及不良社会影响。
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休产假是法定权利，试用期不因此延长，处理方式主要是沟通协商。应与单位明确产假期间不影响试用期结束时间，确保权益不受侵害，如有争议可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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试用期休产假不延长试用期。具体操作：1.与单位人事沟通，明确产假不延长试用期；2.保留产假及试用期相关证据；3.如遇纠纷，先尝试内部解决，不成则向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，可诉诸法院，依据《女职工劳动保护特别规定》维权。