提前请假不批怎么处理

请假不批可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》,员工提交合法病假条等,单位不批违法,可向劳动部门投诉。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作关系。
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请假不批常通过投诉或仲裁处理。若单位违法不批病假,先向劳动部门投诉;若涉及公司规章,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
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请假不批需维权。操作:1. 收集证据,如病假条等;2. 向劳动部门投诉单位违法行为;3. 若涉及公司规章,先内部反映,无果则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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