员工突然离职给公司造成损失怎么赔偿
金华市婺城区取保候审律师
2025-05-07
员工离职造成损失，公司可要求赔偿。依据《劳动合同法》等，损失应由员工承担，不及时处理可能导致公司权益受损，影响经营。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职造成损失需赔偿。操作方式：1. 与员工协商，确定赔偿金额和支付方式；2. 若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
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