寒假工餐厅工作过年老板不放假违法吗

过年老板不放假违法。依据《劳动法》,法定节假日应休假,不休假需付三倍工资。不遵守可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。
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老板不放假违法。处理方式:1.与老板沟通,表达休假意愿;2.若沟通无果,收集证据,如工时记录等;3.向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,要求补偿或休假。
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