在奶茶店工作没签劳动合同，急辞扣我工资合法
金华市婺城区取保候审律师
2025-05-01
急辞扣工资不合法，单位不能随意克扣。依据《劳动法》，扣工资需合法且有限度，随意克扣违法，可能导致劳动纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞扣工资不合法。应对方式：1.与雇主沟通，要求合理解释扣薪原因；2.收集工作证据，如工时记录、薪资条等；3.若沟通无果，向劳动仲裁部门投诉，并提供证据；4.必要时寻求法律援助，起诉维护自身权益。
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