年假计算不足一天还算吗

年假计算不足一天通常不计入。依据《职工带薪年休假条例》，年假天数依据累计工龄确定，且法定休假日不计入年假。不足一天的部分，一般不享受年假待遇，否则可能导致年假管理混乱。
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年假计算不足一天，一般按不享受处理。若累计工龄接近下一个年假档次，可考虑与单位协商灵活处理。选择处理方式时，应依据个人工龄及单位规定综合考虑。
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年假不足一天不计。操作：1. 确认累计工龄，对照法规确定应享年假天数；2. 若不足一天，默认不享受年假；3. 接近下一档次工龄，可与单位沟通，看是否能灵活安排。