调岗通知书收到后，不回复直接拒绝去新岗位可
金华市婺城区取保候审律师
2025-04-03
不可以直接拒绝去新岗位。依据《劳动合同法》等，员工应遵守公司调岗安排，有异议可提出申诉，但直接拒绝属旷工。严重后果可能导致劳动合同解除。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工面对调岗通知，常见处理方式为接受或提出异议。若接受则按通知执行；若有异议，应先到新岗位工作同时向公司提出申诉，避免被视为旷工。
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