企业未缴社保的如何处理

企业未缴社保，劳动者可向劳动监察部门或社保中心投诉。依据《劳动合同法》等，企业有缴纳社保义务，未缴可能导致劳动者权益受损，如医疗费、养老无保障，应及时处理避免长期影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业未缴社保，常见处理方式为投诉、仲裁、诉讼。投诉至劳动监察或社保中心快速直接；仲裁、诉讼适用于损失赔偿。根据具体情况选择合适途径，投诉未果再考虑法律手段。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业未缴社保，应这样处理：1. 立即向劳动监察投诉，要求企业补缴，并提供相关证据。2. 若造成损失，准备仲裁材料，包括损失证明、劳动合同等，申请劳动仲裁。3. 仲裁不满可诉至法院，注意时效期为一年，提交起诉状及证据材料。