未满18岁一般不能送外卖，这涉及未成年劳动保护。分析：根据我国法律，未满18岁的未成年人属于童工，除文艺、体育和特种工艺单位外，一般单位不得招用童工。送外卖工作通常对年龄、体力和安全意识有较高要求，不适合未成年人从事。提醒：若发现未成年人违规从事外卖工作，且出现身体受损或权益受侵害等情况，表明问题严重，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理未成年人送外卖问题主要有两种方式：一是加强监管，确保用人单位不招用童工；二是提供替代方案，为未成年人提供适合其年龄和能力的工作或学习机会。选择方式时，应优先考虑未成年人的身心健康和合法权益，避免其从事不适合其年龄的工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.若发现未成年人违规送外卖，应立即向当地劳动监察部门举报，要求查处并保障未成年人权益。2.对于用人单位，应加强法律法规宣传，明确其不得招用童工的法定义务，违规者将受到法律制裁。3.为未成年人提供职业教育、实习机会或参加社会公益活动，引导其树立正确的劳动观念，远离非法劳动环境。4.家庭、学校和社会应共同关注未成年人的成长，提供必要的支持和帮助，确保其健康成长。
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