实习期培训要交费吗

实习期培训通常不应交费。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取财物，违规者将受罚。若被要求交费，可能面临权益受损，应及时维权。
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针对实习期培训交费问题，常见处理方式是拒绝交费并咨询法律意见。若已交费，应保存证据并投诉至劳动行政部门。选择处理方式时，需根据具体情况判断，确保自身权益不受侵害。
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实习期培训不应交费。操作建议：1. 被要求交费时，明确拒绝并说明法律规定；2. 若已交费，保存好交费凭证，向劳动行政部门投诉；3. 咨询专业律师，了解更详细的维权途径。