环卫工人工作二十年,单位应为其缴纳养老金。分析:根据我国《社会保险法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,包括养老保险。环卫工人作为劳动者,在单位工作二十年,单位有责任为其缴纳养老金,以保障其退休后的基本生活。提醒:若单位未为环卫工人缴纳养老金,且经提醒仍不改正,表明问题严重,应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.协商:环卫工人可直接与单位人事部门沟通,要求单位为其补缴养老金,并明确补缴的时间和金额。2.投诉:若协商无果,环卫工人可向当地劳动监察部门提交书面投诉,附上工作证明、工资单等材料,要求劳动监察部门介入调查。3.仲裁:在劳动监察部门处理后,若单位仍不改正,环卫工人可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位承担法律责任。4.诉讼:若劳动仲裁结果不满意,环卫工人可向人民法院提起诉讼,通过司法途径维护自身权益。在整个过程中,环卫工人应保留好相关证据,如工作合同、工资单、社保缴纳记录等,以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,环卫工人面对单位未缴纳养老金的问题,主要有以下几种处理方式:一是与单位协商解决;二是向劳动监察部门投诉;三是申请劳动仲裁;四是提起诉讼。选择建议:首先尝试与单位协商,若协商无果,则向劳动监察部门投诉,必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼,以维护自身合法权益。
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