两参军人工作期间能否享受补助？

两参军人工作期间通常可享受特定补助。分析：根据相关政策法规，参与过作战或对敌军事行动的“两参”军人，在工作期间有权享受一定的优待和补助，这是对他们为国家作出特殊贡献的认可。这些补助可能包括生活补助、医疗优待等。提醒：若所在单位未按规定给予相应补助，或补助标准明显低于政策规定，可能表明问题比较严重，应及时咨询退役军人事务部门或寻求法律途径维权。
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具体操作：1.单位内部申请：向所在单位的人事或财务部门了解补助政策，提交申请材料，包括身份证明、参战证明等，等待审核发放。2.向退役军人事务部门投诉：若单位未按规定发放补助，可向当地退役军人事务部门投诉，提交相关证据材料，要求介入调查并督促单位改正。3.申请行政复议或提起行政诉讼：若投诉无果，可依法向复议机关申请行政复议，或直接向人民法院提起行政诉讼，要求确认单位行为违法并判令其履行发放补助的职责。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如政策文件、补助发放记录等，以支持自己的主张。
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处理方式：从法律角度看，两参军人享受补助的方式主要有两种：一是通过单位内部流程申请，由所在单位根据相关政策规定发放；二是若单位未按规定执行，可通过向退役军人事务部门投诉、申请行政复议或提起行政诉讼等方式维权。选择方式：若单位内部流程顺畅且政策执行到位，首选通过单位申请；若遭遇阻碍或待遇不公，则考虑通过投诉、复议或诉讼途径维护自身权益。