护士实习期没有工资吗

护士实习期是否有工资需视具体情况而定。分析：根据相关法律法规，实习生是否获得报酬取决于实习单位与实习生之间的约定，以及实习的性质。若实习单位与实习生签订了实习协议并约定了报酬，则实习期应有工资。若实习属于学校教学安排的一部分，且未明确约定报酬，则可能无工资。提醒：若实习期超过约定时间仍未获得应得报酬，或实习单位违反实习协议，表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：与实习单位明确实习协议内容，包括工资、实习期限等，并尝试达成一致。2. 调解与仲裁阶段：向劳动仲裁委员会提交申请，提供实习协议、工资支付记录等证据，接受调解或等待仲裁结果。3. 诉讼阶段：若仲裁结果不满意，向法院提起诉讼，准备充分的证据材料，如实习协议、工资支付记录、仲裁裁决书等，参加庭审并等待判决。在不同情况下，应根据实习协议内容、实习单位态度以及个人需求，灵活选择处理方式，并保留好相关证据以备不时之需。
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处理方式：法律角度上，处理护士实习期工资问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼等。选择建议：首先尝试与实习单位协商解决，若协商无果，可寻求劳动仲裁委员会进行调解或仲裁。若仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼。选择时，需权衡时间、成本和效果。