建筑工人的退休年龄标准是什么？

建筑工人退休年龄一般为男60岁、女50岁或55岁。根据劳动法，无特定行业退休年龄标准，但建筑等高危行业可能依据内部规定或合同设定退休年龄。若出现工人因年龄被辞退且引发争议，表明问题较严重，应及时咨询律师。
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建筑工人退休年龄问题在不同情况下的处理方式：1.若劳动合同明确约定退休年龄，工人达到约定年龄时，企业可依据合同办理退休手续。2.若劳动合同未明确约定，但企业内部规定有退休年龄标准，工人达到该标准时，企业应按内部规定执行。3.若无合同及企业规定，则遵循国家法定退休年龄，即男60岁、女50岁（或55岁，依具体情况而定）。企业不得因工人年龄而违法辞退，否则需承担法律责任。以上内容仅供参考，具体法律问题需结合实际情况分析。
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建筑工人退休年龄处理常见方式有：遵循国家法定退休年龄、依据企业内部规定或劳动合同约定。选择方式时，应首先查看劳动合同及企业规定，若无明确条款，则遵循国家法定退休年龄。