离职工资要等到下个月发合法吗

离职工资下个月发不合法。依据《劳动法》,解除劳动合同时应一次付清工资。拖欠工资可能导致劳动者生活困难,甚至引发法律纠纷。
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离职工资应即付。操作:1.与用人单位沟通,要求即时结算;2.若遭拒,向劳动监察大队投诉,并提供证据;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,维护合法权益。
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离职工资应即时结清。处理方式有:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。建议先协商,无果后再考虑法律途径。

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